채용절차 투명성 검증 등 공정한 채용문화 정착 노력 인정받아
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26일 이선영 SR 경영지원실장(왼쪽)이 ‘2021년 하반기 공정채용 인증 수여식’에서 ‘공정채용 우수기관 인증’을 획득하고 기념촬영을 하고 있다.
‘공정채용 우수기관 인증’은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 기관과 기업을 대상으로 한국경영인증원이 인증하는 제도다.
SR은 블라인드 채용, 서류전형 AI시스템 검증, 국가직무능력표준(NCS) 도입 등 ‘공공기관 공정채용 가이드’와 ‘권익위원회의 공정채용 실무가이드’를 준수하고, 59개 심사항목에서 우수한 평가를 받아 공정채용 우수기관으로 선정됐다.
한편, SR은 권태명 대표이사 취임 후 채용의 투명성을 강조하고 공정채용 문화 조성을 위해 노력해 지난해에는 ‘공정채용·블라인드채용 우수사례 경진대회’에서 교육부장관상을 수상했다.
권태명 SR 대표이사는 “이번 공정채용 우수기관 인증 성과에 안주하지 않고 더욱 공정한 채용제도를 만들어 신뢰받는 공공기관으로서 사회 불평등·불공정 해결에 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
뉴스웨이 주성남 기자
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은 직무능력 중심의 공정한 채용문화를 조성해온 노력을 인정받아 지난 26일 ‘공청채용 우수기관 인증’을 획득했다. ‘공정채용 우수기관 인증’은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 기관과 기업을 대상으로 한국경영인증원이 인증하는 제도다. SR은 블라인드 채용, 서류전형 AI시스템 검증, 국가직무능력표준(NCS) 도입 등 ‘공공기관 공정채용 가이드’', 'https://nimage.newsway.co.kr/photo/2021/11/28/20211128000018_0640.jpg', 'https%3A%2F%2Fwww.newsway.co.kr%2Fnews%2Fview%3Fud%3D2021112815383737834'));){kind=link}
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